Gmina Więcbork

Protokół z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury i Sportu Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 8.02.2007r.

Protokół
z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury i Sportu Rady Miejskiej w Więcborku
odbytego w dniu 8 lutego 2007r.

Spotkanie odbyło się w salce narad Urzędu Miejskiego w Więcborku.

Obrady trwały od godz. 13.00 – 17.40

Obecni – wg załączonej listy obecności.

Ponadto w posiedzeniu uczestniczyli:

1. Przewodniczący Rady Miejskiej      - Józef Kujawiak
4. Dyrektor BOOS                           - Adam Ostrowski
5. Przewodnicząca ZNP                    - Ewa Pirzgalska
6. Przewodnicząc ZZ „Solidarność”     - Marek Witkowski

W części spotkania uczestniczyli :
1. Dyrektor Gimnazjum w Więcborku                     - Jolanta Zwiewka
2. Przewodniczący Rady Rodziców Gimnazjum        - Szymon Grzegorczyk
oraz inspektorzy Urzędu Miejskiego – p. Michał Bąk reprezentujący Referat Budownictwa i p. Ireneusz Cichy sekretarz Komitetu Organizacyjnego Igrzysk Olimpijskich Sportowców Wiejskich w Jabłonowie Pomorskim.

Przewodnicząca Komisji p. Grażyna Sowińska serdecznie przywitała przybyłych gości i członków Komisji. Następnie przedstawiła zebranym porządek obrad w którym uwzględniono:
1. Zapoznanie się z problemami organizacyjnymi i technicznymi funkcjonowania Gimnazjum w Więcborku.
2. Zaopiniowanie uchwały w sprawie ustalenia regulaminów wynagradzania, a także wysokości nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego w 2007roku dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Więcbork.
3. Informacja o powołaniu komitetu organizacyjnego eliminacji do Igrzysk Olimpijskich Sportowców Wiejskich Pekin – Jabłonowo 2007.
4. Ustalenie planu pracy Komisji na rok 2007.

Z uwagi na ograniczenia czasowe p. Ireneusza Cichego, nastąpiło nieznaczne przesunięcie w porządku obrad i jako pierwszy zrealizowano punkt 3.

Powyższą zmianę podjęto jednomyślnie.

Pan Ireneusz Cichy poinformował, że igrzyska takie odbywają się co 4 lata . Bierze w nich udział około 2,5 tys. osób. Na dzień dzisiejszy został zawiązany Komitet Organizacyjny odpowiedzialny za przygotowanie reprezentacji Gminy Więcbork. W skład Komitetu weszli:

1. Paweł Toczko - Burmistrz - przewodniczący komitetu.
2. Grażyna Sowińska - Z-ca przewodniczącego d/s ogólno organizacyjnych i finansowych.
3. Tomasz Fifielski  - Z-ca przewodniczącego ds. sportowych, + strzelectwo, piłka nożna.
4. Ireneusz Cichy – sekretarz komitetu.
5. Sławomir Śmieliński – odpowiedzialny za LA – starszych + siatkówka „M”
6. Henryk Dueskau – podnoszenie ciężarów i sztangielka.
7. Stanisław Mazur – szachy, warcaby.
8. Michał Słoma – piłka siatkowa K + plażówka M , przeciąganie liny.
9. Piotr Kriese – LA – młodzi, tenis ziemny.

Dokonano podziału funkcji w Komitecie i ustalono osoby odpowiedzialne za poszczególne dyscypliny sportowe. Nie ukrywał, że wszystko to wiąże się z pewnymi wydatkami. Wstępne, ustalone zapotrzebowanie wynosi około 25 tys. zł. Po konsultacji ze skarbnikiem Gminy Burmistrz wyasygnował na powyższy cel kwotę 20 tys. zł. Ze środków tych opłacane będą koszty opieki medycznej i sędziowania. Jeżeli chodzi o sprzęt, to zakup nastąpi tylko w sytuacjach wyjątkowych i wcześniej ustalonych z Komitetem Organizacyjnym. Na razie ustalono zakup 1 piłki dla LO Więcbork i siatki do siatkówki.

Tyle odnośnie organizacji Igrzysk.

Kolejny punkt porządku obrad dotyczył problemów organizacyjny i technicznych Gimnazjum w Więcborku.
Dla przewodniczącej Komisji niezrozumiałym jest fakt zawieszenia p. Krzysztofa Wrzesińskiego w obowiązkach nauczyciela.
Wątpliwości próbowała wyjaśnić obecna dyrektor Gimnazjum p. Jolanta Zwiewka mówiąc, że te decyzje należą do organu prowadzącego.
Do dyskusji włączył się dyrektor BOOS p. Adam Ostrowski, który powiedział, że w początkowej fazie nie było pewności kto był odpowiedzialny za ubezpieczenie uczniów, sam dyrektor twierdził, że jest to wina sekretarki. Jednak od tych ustaleń są organy ścigania – prokuratura, więc to im pozostawmy tę kwestię do rozstrzygnięcia. W tym momencie ponownie głos zabrała p. Zwiewka mówiąc, że akurat wczoraj Szkoła otrzymała powiadomienie z Policji w Więcborku o przekazaniu akt sprawy do Prokuratury.

Radny Józef Kosiniak zabierając głos w dyskusji stwierdził, że Komisja Rady nie jest kompetentną do rozstrzygania tego typu spraw.

Kolejny mówca p. Józef Kujawiak wyjaśnił, że temat został wznowiony z uwagi na interwencję przewodniczącego Rady Rodziców p. Szymona Grzegorczyka, który wraz z rodzicami uczniów jest zaniepokojony przewlekłością sprawy.
Sam p. Grzegorczyk mówił, że osobiście zapoznał się z dokumentacją dotyczącą ubezpieczenia uczniów z poprzednich lat, z których jasno wynikało, że polisę  z organem ubezpieczeniowym podpisywał zawsze dyrektor szkoły.
Zatem niedopełnienie obowiązków leży po stronie dyrektora i po sprawdzeniu sprawy przez burmistrza powinien być odwołany ze stanowiska dyrektora..
Uważam jednak że powinien zostać przywrócony do pracy jako nauczyciel. 
Obecny na spotkaniu p. Marek Witkowski – Przewodniczący ZZ „Solidarność” stwierdził, że organ prowadzący może z funkcji dyrektora odwołać bądź zawiesić a w dalszym tle jest nawet utrata zawodu nauczyciela.

Przewodnicząca Komisji wtrąciła, że na dzisiaj  p. Wrzesiński jest raczej premiowany niż karany.

Radny Józef Kosiniak poparł przedmówczynię dodając, że taka  osoba nie powinna uczyć i wychowywać dzieci.
Podsumowując niejako dyskusję p.  Sowińska zaapelowała  by wystąpić o ponowną interpretację prawną w sprawie p. Wrzesińskiego, a konkretnie chodzi jej o to, by takiej osobie nie płacić wynagrodzenia.

W dalszej części posiedzenia przystąpiono do omawiania spraw związanych ze stanem technicznym budynku Gimnazjum.

Jako pierwsza w tej kwestii głos zabrała dyrektor gimnazjum p. Jolanta Zwiewka. Jej zdaniem
konieczne jest podjęcie odpowiednich kroków doprowadzających budynek do „bezpiecznego użytku”. Interwencji wymaga sala gimnastyczna gdzie brakuje wywietrzników  w związku z czym pojawiła się wilgoć, podnosi się parkiet. Ponadto konieczna jest wymiana starego ogrzewania, zniszczonych śmietników a dodatkowo, wokół szkoły powinno być zrobione odprowadzenie wody do studzienek ściekowych. W tym miejscu dodała, że placówka otrzymała odnośnie zaistniałego stanu nakazy z Sanepidu więc te sprawy koniecznie powinny być załatwione.

Pan Szymon Grzegorczyk nawiązując do wypowiedzi p. Zwiewki przypomniał, że 2,5 roku temu wyremontowano salę gimnastyczną. Włożono w ten remont 200 tys. zł jednak  niska jakość robót, materiałów i niedokończenie prac  spowodowało, iż obecnie sala ta niszczeje tzn  podnosi się parkiet. W beznadziejnym stanie jest też opierzenie budynku.

Radny Waldemar Kuszewski stwierdził, że jeżeli na remont sali  opracowany był projekt i realizował go podmiot posiadający odpowiednie uprawnienia to wiedział jak całość ma wyglądać, zatem od wykonawcy należy wyegzekwować to, co zrobił źle. Zdaniem radnego to właśnie wykonawca powinien odpowiedzieć za to, co dzieje się tam dzisiaj, to nie była kosmetyka tylko remont, a na dzień dzisiejszy wentylacji nie ma wcale, brak też zewnętrznego ocieplenia sali.

Ponownie głos zabrał p. Grzegorczyk mówiąc, że remont robiony był na „wariackich papierach”, a poprzedni burmistrz o wszystkim wiedział

Zdanie to podzielał p. Marek Witkowski mówiąc, że w remoncie szkoły było dużo niekompetencji, mimo monitów dyrektora. Trzeba jednak sprawdzić co jest jeszcze możliwe do odzyskania / od wykonawcy /.
Inspektor referatu budownictwa Urzędu Miejskiego p. Michał Bąk przekonywał, że na prace które wykonywano w tej placówce otrzymano 2- letnią gwarancję od wykonawcy.
 
Radna Grażyna Sowińska uznała, że pracownik referatu budownictwa winien przejrzeć całą dokumentację, specyfikację przetargową na wykonane roboty i sprawdzić jakie są możliwości wpłynięcia na wyegzekwowanie błędów wykonawczych, nie można bowiem brnąć w tak bezsensownych remontach.

Pan Bąk powiedział, że zawilgocenie budynku jest wynikiem od lat nie czyszczonych rynien, zapchanych kratek ociekowych, braku odpowietrzeń. Trzeba jednak zrobić wszystko, by doprowadzić budynek do porządku, dlatego też orientował się w kosztach niektórych remontów i tak wymiana rur spustowych to kwota około 18 tys. zł., papa i odwodnienie to suma około 7 tys. zł. Razem na te prace potrzeba by około 25 tys. zł. Rozmawiał w tej sprawie z p. Karolem Zamojskim – pracownikiem UM i dowiedział się , że do 50 tys. zł będzie można pozyskać środki z programów zewnętrznych. Udział własny gminy musiałby wtedy wynosić w granicach 12 tys. zł.

Radna Barbara Bury pytała, czy w gminie nie ma fachowców od tych spraw, przecież jako radna nie musi się znać na budownictwie.
Jeżeli natomiast wykonawca spartaczył robotę , to należy go oddać do Sądu.
 
Radny Józef  Kosiniak włączając się ponownie do dyskusji mówił, że osobiście był na wizji lokalnej w Gimnazjum w Więcborku / w poprzedniej kadencji / i był zszokowany tym co zastał – zdewastowane toalety, połamane drzwi, luźne kafelki itp. Było wyraźnie czuć brak gospodarza.

Pani przewodnicząca Komisji uznała, że skoro jest szansa pozyskania środków pozabudżetowych , to trzeba zrobić wszystko by w budżecie gminy znaleźć te 12 tys. zł i doprowadzić szkołę do tego by spełniała podstawowe standardy.
 
Kończąc realizację tego punktu Komisja wypracowała następujący wniosek kierowany do Burmistrza Więcborka
 
Wnioskuje się o sprawdzenie dokumentacji dotyczącej przetargu oraz odbioru budowlanego remontu sali gimnastycznej w Gimnazjum w Więcborku ( dotyczy kontroli zgodności stanu faktycznego ze specyfikacją oraz z umową zawartą między wykonawcą a zleceniodawcą ).

W kolejnym punkcie obrad przystąpiono do zaopiniowania projektu uchwały w sprawie ustalenia regulaminów wynagradzania, a także wysokości nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego w 2007r. dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez gminę Więcbork.
Przedtem jednak przewodniczący Rady Miejskiej podał kilka cyfr porównawczych – wykonanie 2006r. i plan 2007r. ,odnośnie kosztów związanych z oświatą samorządową.
Subwencja :
2006r        -        6.370 tys. zł
2007r.       -        6.620 tys. zł
Planowane wydatki na oświatę:
2006r.       -        7.828 tys. zł
2007r.       -        8.833 tys. zł  / o 1.005 tys. zł więcej w stosunku do roku 2006 /
Uczniów natomiast jest w tym roku szkolnym o 59 mniej w stosunku do poprzedniego roku szkolnego.
Gmina nasza w roku 2006 dopłacała do gminnej oświaty 1.457 tys. zł, zaś w tym roku ta dopłata wyniesie 2.210 tys. zł. Takiej kwoty do oświaty nie dopłaca żadna gmina w powiecie sępoleńskim.
Niedobór na jednego ucznia w 2006r. wynosił 858 zł, zaś w tym roku ten niedobór wyniesie 1.028 zł.   

Przewodnicząca Komisji przysłuchując się tym informacjom prosiła, by je zaniechać, gdyż nie wiążą się bezpośrednio z punktem obrad.

W dalszej części obrad głos zabrał p. Adam Ostrowski przybliżając projekt w/w uchwały.
Otóż zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela, organ prowadzący szkołę określa dla nauczycieli regulaminy wynagradzania. Art. 30 ust.6 tej Karty nakłada na organ prowadzący obowiązek corocznego określenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego regulaminu:
-  wysokości dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,
- szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,
- nagród i innych składników wynagrodzenia wynikających ze stosunku pracy.
- wysokość dodatku mieszkaniowego i zasady jego wypłacania.

Dodatek za wysługę lat.

Od czwartego roku pracy  nauczycielowi przysługuje dodatek stażowy w wysokości 3 %. Ten dodatek w pełnej wysokości przysługuje także nauczycielowi za dni nieobecności w pracy wskutek choroby bądź sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

Dodatek motywacyjny.

Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest uzyskanie osiągnięć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Przyznawany jest na czas określony nie krótszy niż trzy miesiące i nie dłuższy niż sześć miesięcy.
Nauczycielowi dodatek ten przyznaje dyrektor szkoły lub placówki, dyrektorowi zaś dodatek powyższy przyznaje Burmistrz Więcborka. Wysokość środków z przeznaczeniem  na dodatki motywacyjne ustala się w wysokości 4 % wynagrodzeń zasadniczych dla nauczycieli i 15 % płacy zasadniczej dla dyrektorów. Wartość przyznanego dodatku dla nauczyciela wynosi od 73 do 290 zł , a dla dyrektora od 145 – 435 zł.. Prawo do tego dodatku nabywa nauczyciel po przepracowaniu roku szkolnego w danej szkole, zaś na stanowisku dyrektora okres ten można skrócić do pół roku.

Radna Grażyna Sowińska pytała skąd się biorą te kwoty.

Pan Adam Ostrowski odpowiedział, że są to progi minimalne i nigdy nie starcza tych środków dla wszystkich nauczycieli.          

Obecny na spotkaniu p. Marek Witkowski  mówił, że związki zawodowe zawsze mają dylemat, czy dyrektorzy w pełni wykorzystują całą pulę środków tj. te 4 % .

Radny Waldemar Kuszewski zapytał, czy dyrektor ma obowiązek wypłacania całej puli tego dodatku.
Dyrektor BOOS powiedział, że wypłat dodatku motywacyjnego pilnują związki zawodowe.
Pan Marek Witkowski dodał, że poprzedni burmistrz zapewniał związki zawodowe, że średnie płace w oświacie zostały osiągnięte, a w gruncie rzeczy tak nie było.  

Przewodniczący Rady Miejskiej zadał pytanie jak w ogóle wyglądało osiągnięcie tych średnich płac w powiecie.
Pan Witkowski odpowiedział, że gmina Sośno osiągnęła te średnie płace we wszystkich grupach zawodowych. Jeżeli zaś chodzi o Sępólno to średnie pułapy płac osiągnęła grupa nauczycieli mianowanych i kontraktowych. A w ogóle to 70 % środków płacowych stanowią wynagrodzenia zasadnicze, więc tych dodatków jest niewiele.

Pan przewodniczący Rady uznał, że to wszystko jest chore. Młody człowiek nie ma szans na zatrudnienie, skoro 24 etaty w naszej gminie są w nadgodzinach i kolejne 24 w zatrudnianiu nauczycieli dochodzących. Przecież młody nauczyciel jest o wiele tańszy i też dobry. A tak dopłacamy do oświaty 2.200 tys. zł, co napędza średnią płacę.
Pani Sowińska uznała, że ta cała dyskusja jest jałowa gdyż średnie płace mimo wszystko muszą być osiągnięte.
Pytała też, czy stażysta może wystąpić na drogę sądową, skoro tego średniego pułapu nie osiąga.
Odpowiedź brzmiała, że nie ma roszczenia sądowego.

Pan Józef Kujawiak zadał pytanie, co szef związku zrobi, o ile Komisja nie ustali tych regulaminów wynagradzania.    
Pan Witkowski powiedział, że może zwrócić się do Wojewody o uchylenie uchwały.

Dodatek funkcyjny.

Nauczycielom, którym powierzono w szkołach i placówkach stanowiska kierownicze przysługuje dodatek funkcyjny. Wysokość dodatku dla dyrektora ustala Burmistrz Więcborka  w kwocie od 300 – 700 zł. Dla wicedyrektora dodatek ustala dyrektor placówki w wysokości 65 % swojego dodatku funkcyjnego. Dodatek przysługuje również nauczycielowi z tytułu wykonywania zadań opiekuna stażu w wysokości 28 zł i dla opiekuna stażu nauczyciela kontraktowego 14 zł. Wychowawcy klasy lub oddziału w przedszkolu lub szkole przysługuje dodatek w kwocie 60 zł miesięcznie za każdy powierzony opiece oddział. Ponadto dodatek przysługuje nauczycielowi z tytułu powierzenia funkcji doradcy metodycznego lub nauczyciela konsultanta w wysokości do 400 zł.

Pan Marek Witkowski dodał, że od miesiąca lutego br. podejmuje w naszym powiecie pracę siedmiu metodyków.

Radny Roman Mroczkowski pytał czy powyższe kwoty są ustalone z góry.
Pan Adam Ostrowski odpowiedział, że wysokości te uchwalone były w roku ubiegłym i zostały przeniesione na rok bieżący. Budżet oświaty zabezpiecza te kwoty.

Przewodniczący Rady Miejskiej nie był przekonany o wystarczającej ilości środków, skoro ten budżet oświaty zawiera zadłużenie z tytułu składek ZUS w kwocie ponad 600 tys. zł.

Radna Barbara Bury zabierając glos w dyskusji stwierdziła, że absolutnie nie będzie głosowała „ za „. Sama pracuje już prawie  40 lat i spraw , o których się tu dzisiaj mówi kompletnie nie rozumie. To wszystko jest chore. Skoro jest takie zadłużenie to przecież można by pomyśleć o zmniejszeniu tych dodatków.

Pan Marek Witkowski stwierdził, że te dodatki przysługują  nauczycielom i jako związkowiec będzie ich bronił, jednak związki zawodowe jako takie nie odpowiadają za politykę gminy względem oświaty.
 
Dodatek za warunki pracy.

Dyrektor BOOS powiedział, że ten dodatek w skali roku wynosi 1.236 zł, a przysługuje za każdą godzinę przeprowadzoną w trudnych lub uciążliwych warunkach.   
                     
Zasady wynagradzania za godziny ponadwymiarowe, godziny doraźnych zastępstw oraz zajęcia dodatkowe dla nauczycieli.

Dodatek ten przysługuje nauczycielom zatrudnionym na pełnym etacie.
Nagrody dla nauczycieli.

Tworzy się specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno –wychowawcze zgodnie z Kartą Nauczyciela. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród są zaplanowane w rocznych planach finansowych szkół, z tym że 80 % kwoty pozostaje do dyspozycji dyrektora szkoły, a 20 % kwoty pozostaje do dyspozycji Burmistrza. Kandydat do nagrody musi mieć przepracowany w szkole co najmniej rok.
Z wnioskiem o przyznanie nauczycielowi nagrody dyrektora może wystąpić, dyrektor szkoły, wicedyrektor szkoły, rada pedagogiczna bądź zakładowe organizacje związków zawodowych.
Wnioski o przyznanie nagrody Burmistrza składają Burmistrz, dyrektorzy szkół w stosunku do nauczycieli, dyrektor BOOS w odniesieniu do dyrektorów szkół oraz gminne struktury związków zawodowych.

Pani Ewa Pirzgalska – prezes ZNP odnosząc się do wynagrodzeń nauczycieli stwierdziła, że nie są one wysokie, a właściwie zawsze szuka się oszczędności w oświacie , a nie innych działach.
Tu zareagował przewodniczący Rady mówiąc, że przecież  nigdy nie zabiera się środków z oświaty , a wręcz przeciwnie, ciągle się do niej dokłada.
W Sępólnie do oświaty nie dokłada się nic.

Pan Marek Witkowski powiedział jednak, że Sępólno dopłaca , ale do inwestycji oświatowych około 2,5 mln. zł.

Radny Roman Mroczkowski sugerował, by wszystkie te dodatki zachować na minimalnym poziomie, skoro tyle dopłaca się do oświaty.
Radny Jerzy Urbaniak dodał, że nie jest to takie proste, gdyż tyle co wie, to nie ma osób chętnych na dyrektorów szkół.

Przewodnicząca Komisji podsumowując dyskusję w temacie dodatków dla nauczycieli uznała za konieczne przeprowadzenie dogłębnej symulacji kosztów, tym bardziej , że według wyliczeń przedłożonych przez Przewodniczącego Rady do wynagrodzeń będzie się dopłacać w 2007r. 220 tys. zł.
Po tej dyskusji przystąpiono do zaopiniowania projektu uchwały w sprawie ustalenia regulaminów wynagradzania.

                       Za pozytywnym zaopiniowaniem projektu głosowało 2 radnych.
                       Wstrzymało się od głosu                                              5 radnych.
 

W ostatnim punkcie obrad Komisja przystąpiła do opracowania planu pracy Komisji.        

Przedstawia się on następująco:

Styczeń 2007

Tematyka:
1. Zaopiniowanie uchwały w sprawie regulaminów wynagradzania, a także  dodatku mieszkaniowego w 2007 roku dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez gminę Więcbork.
2. Przyjęcie informacji o powołaniu Komitetu Organizacyjnego Igrzysk Olimpijskich Sportowców Wiejskich Pekin – Jabłonowo 2008.
3. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

Luty 2007

Tematyka:
1. Przyjęcie informacji z wykonania budżetu przez placówki oświatowo-wychowawcze w roku 2006.
2. Przyjęcie informacji Dyrektora MGOK dotyczących realizacji zadań zaplanowanych na 2006 rok. Analiza wydatkowanych środków  budżetowych przez placówki kultury. Zapoznanie się z planem pracy i terminarzem imprez planowanych na rok 2007.
3. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

Marzec 2007

Tematyka:
1. Ustosunkowanie się do wniosków zawartych w „Standardach oświatowych”, na r.sz. 2006/2007 dotyczących oszczędności w utrzymaniu oświaty gminnej i zamierzeń w tym zakresie na r. sz. 2007/2008
2.  Zapoznanie się ze stanem współpracy pomiędzy ZSCKR, a Gimnazjum w Sypniewie.
3. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

Kwiecień 2007

Tematyka:
1. Zapoznanie się z formami działania Stowarzyszeń i Organizacji Pożytku Publicznego z terenu gminy.
2. Ocena pracy pozalekcyjnej szkół (koła przedmiotowe, artystyczne, sekcje sportowe)
3.  Przyjęcie informacji na temat wakacyjnej oferty zajęć i imprez organizowanych przez MGOK.
4. Zapoznanie się z planem zamierzeń dotyczących promocji gminy.
5. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

Maj 2007

Tematyka:
1. Analiza projektów arkuszy organizacyjnych wszystkich szkół gminnych na r. sz. 2007/2008.
2. Zapoznanie się z informacją dotyczącą realizacji zadań statutowych przez kluby i organizacje sportowe z terenu gminy.
3. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.


Czerwiec 2007

Tematyka:

1.Ocena stanu przygotowań obiektów turystycznych zarządzanych przez UM do sezonu (plaże, kąpieliska, trasy rowerowe i piesze, place zabaw, pola biwakowe, informacja turystyczna, promocja)
2. Ocena stanu szkolnych obiektów budowlanych oraz określenie potrzeb w tym zakresie.
3. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

Sierpień 2007

Tematyka:
1. Przyjęcie informacji z wykonania budżetu za I półrocze w działach oświata, kultura, sport.
2. Przyjęcie informacji o stanie przygotowań szkół do nowego roku szkolnego 2007/2008.
3. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

Wrzesień 2007

Tematyka:
1. Przyjęcie informacji dotyczącej oceny sezonu turystycznego – lato 2007.
2. Informacje dyrektorów szkół na temat pozyskanych przez nich środków pozabudżetowych na potrzeby prowadzonych przez nich placówek.
3. Sprawozdanie z działalności MGOK
4. Sprawy różne. opiniowanie uchwał.

Październik 2007

Tematyka:
1. Zapoznanie się  z szczegółową informacją Dyrektora Gminnego Przedszkola na temat funkcjonowania podległych mu jednostek.
2. Zapoznanie się ze stanem przygotowań  poszczególnych sekcji sportowych do Igrzysk Olimpijskich Sportowców Wiejskich Pekin – Jabłonowo 2008.
3. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

Listopad 2007

Tematyka:
1. Przyjęcie informacji dotyczącej założeń do budżetu na rok 2008.
2. Zapoznanie się z programem działania szkół w zakresie pracy pozalekcyjnej.
3. Zapoznanie z projektem uchwały dotyczącej regulaminów wynagradzania, a także  dodatku mieszkaniowego w 2008 roku dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez gminę Więcbork..
4. Sprawy różne. Opiniowanie uchwał.

  
  
  
   Grudzień 2007

Tematyka:
1. Zaopiniowanie budżetu na rok 2007
2. Ustalenie planu pracy komisji na rok 2008.
3. Opiniowanie uchwał.

Na tym zakończono obrady.

Prot. L. Halkiewicz
                                                                                           Przewodnicząca Komisji

                                                                                            /.../ Grażyna Sowińska